El cambio en la filosofía empresarial de Compañía Minera Milpo S.A.A. se traduce en el hecho que se han establecido nuevas prioridades en el desarrollo de nuestras operaciones, al considerar que el aspecto social, constituye un elemento de tanta importancia como el aspecto operativo, ya que en la medida que se logre una convivencia armónica con las poblaciones del entorno se podrá dar continuidad a nuestra actividad extractiva.
Como una muestra palpable de dicho replanteamiento es que se ha considerado pertinente la reciente creación de una Gerencia de Responsabilidad Social, cuyas actividades se encuentran plenamente respaldadas por un Comité Especial conformado por tres (3) Directores, autorizándose la conformación de un equipo multidisciplinario conformado por antropólogos, ingenieros, abogados, asistentes sociales, entre otros, con la finalidad de involucrarse de manera mas cercana con las reales aspiraciones de las poblaciones vecinas, comprometiéndose con el mejoramiento continuo de sus actividades tradicionales y la consecución de su desarrollo.
Los principales esfuerzos del equipo de Responsabilidad Social se han enfocado en la consolidación de las relaciones comunitarias con las poblaciones ubicadas en las zonas de influencia de nuestras operaciones mineras, a través del cumplimiento de la totalidad de compromisos asumidos en su oportunidad, situación que permite generar confianza y credibilidad en las comunidades beneficiarias, facilitando la apertura del diálogo para la solución de eventuales conflictos que pudieran estar latentes.
Asimismo, se ha priorizado la sensibilización de las poblaciones, para que puedan identificar a Compañía Minera Milpo S.A.A., no solo como una entidad que puede prestarles apoyo económico, sino mas bien como un aliado estratégico que puede ayudarlos a identificar oportunidades de financiamiento a través de la adecuada coordinación con entidades estatales y no gubernamentales, que cuentan con el financiamiento necesario para la ejecución de obras y desarrollo de proyectos productivos, que generen un mayor beneficio para la comunidad.
Para ello, se ha enfatizado en la necesidad de promover la identificación de necesidades y potencialidades de cada una de las poblaciones, de modo tal que de manera participativa se puedan priorizar las mejores alternativas de desarrollo, a través de la ejecución de obras de infraestructura y/o la implementación de proyectos productivos, acordes con las habilidades y conocimientos existentes en el seno de las poblaciones, que permitan un mayor numero de beneficiarios.
Finalmente, indicar que se ha venido fomentando la suscripción de convenios marco, en los cuales tanto la empresa como las poblaciones interesadas asumen derechos y obligaciones, que permiten identificar con claridad las reglas de juego que regirán relaciones sostenibles de largo plazo, en las cuales se prioriza la utilización de un fondo de inversiones aportado por la empresa, con la finalidad de generar actividades que permitan generar beneficios económicos tangibles a favor de las comunidades.
